Planning & RH
Un planning lisible et pilotable : moins de chaos, plus de cadre, une équipe mieux organisée.
Outils & usage
Ce qu’on met en place
- Shyfter : planning, disponibilité, suivi des heures
- Routines simples : brief début de service, checklists, standards
- Suivi : absences, heures, structure de semaine
- Indicateurs : productivité, couverture horaire, pics d’activité
Bénéfices
Impact opérationnel
- Réduire les échanges informels et les erreurs de planning
- Avoir une visibilité claire sur la couverture des shifts
- Mieux gérer les pics (midi, soir, week-end)
- Stabiliser l’équipe avec un cadre simple et constant
Gain de temps
Moins d’erreurs
Meilleure marge
Interconnexion
Un outil seul améliore une zone. Connecté, il devient un levier de performance globale.
Planning ↔ ventes
Comparer heures planifiées et ventes réelles pour ajuster la couverture et améliorer la productivité.
Planning ↔ production
Structurer les rôles et routines pour réduire la pression et sécuriser la qualité pendant les rushs.
Planning ↔ automatisations
Alertes et rappels : brief, checklists, confirmations, routines de fin de service.
Un planning qui sert la marge
On met en place un planning qui colle à vos pics, à vos canaux (sur place, delivery) et à votre réalité terrain.
Caisse connectée
Stocks et marges
Planning et RH
Delivery & click and collect
IA et automatisations
Approche pragmatique, basée sur vos chiffres et vos contraintes opérationnelles.